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【新闻政策】新加坡参与全球“抢人大战”,一掷千金只为解决“用工荒”。

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2022



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新加坡参与全球“抢人大战”

一掷千金只为解决“用工荒”



天善君看到新加坡人力部发布的数据显示,新加坡就业人数已经恢复到疫情前的99.5%啦!职位总空缺甚至达到了12.6万个左右,职位空缺比例增至2.53%,也就是说每一个人失业,就有2.5个岗位待选。现在的新加坡企业为了“抢人”,简直是不择手段。涨薪水那都是小意思,有的老板甚至发起了入职红包,还没开始干活先给2000新红包的工作,这谁舍得走啊?


新加坡目前除了一些高薪行业(如IT、金融等)因为本身入行门槛高,所以人才难招之外,服务业、制造业的普工也正在面对着严重过的“用工难”的问题。服务业现在可以说是新加坡最缺人的行业了,空缺职位将近十万个,服务行业不仅包含了因为缺人而一直涨薪的餐饮业,还包括了清洁行业的如保洁、客房服务,甚至是零售行业都出现了不同程度的岗位空缺和薪资上涨,比如洗碗工之前的时薪是8新币,现在涨幅已经有50%还多了。


还有之前一直比较稳定的幼教,现在的薪资也出现了上涨!新加坡政府表示,在学前教育中心工作的幼儿教育工作者和领袖在未来两年可加薪10%-30%不等。幼儿培育署还指出,预计到了2024年,在主要业者学前教育中心任职的教师每月总收入可介于2900-6600新币之间。


并且持有幼教行业相关文凭的刚刚进入幼教行业的员工加入主要业者学前中心后,起薪也会有所增加。预计,明年的幼教老师的起薪可达到每月2800新币起!


天善君觉得,想要抓住这波机会去新加坡工作的小伙伴们可要赶紧申请起来了!现在申请,正好可以赶上明年涨薪!




文章分类: 新闻资讯新加坡
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