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【新闻资讯】新加坡准证政策再调整

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新加坡准证政策再调整

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      新加坡不仅在地理位置上离中国不远,在语言习俗上也是与中国相近,因此许多出国打工的人都愿意选择去新加坡工作,语言门槛更低,距离中国也不会太远。


      更重要的是,新加坡现在也在面对着严重的劳动力缺乏的问题。为了解决这一问题,近年来新加坡出台了一大波新政,先是开放了科技准证,又对现有的EP、SP和WP框架进行了改动。


      天善君了解到,从今年的9月1日起,在公平考量框架下刊登招聘广告的要求将从现有的28天调回14天以便让新加坡本地的求职者有更多的时间申请工作,这对于持有EP或SP的外籍员工也是一个好消息~不过自9月1日起,想要申请EP和SP需要更高的薪水才能申请到相应的准证。EP的最低薪金从4500新币上调到5000新币,其中金融行业从5000上调到5500新币。而SP则将最低薪资上调到3000新币,而金融行业则是3500新币。


      不仅如此,现在在服务业和制造业领域工作的WP持有者,如果有意在同一领域内跳槽的话,可以在准证到期前40至21天之内跳槽,并且不需要事先获得原雇主的同意。


      而从事建筑、海事和加工业的WP持有者,无需雇主同意的跳槽期限也将从证件到期后的30天内,改回证件到期前40至21天。


      这项政策的落地对于WP持有者来说,跳槽变得更简单了。新加坡政府也是希望可以借由这项政策可以让更多WP持有者留在新加坡工作,只是天善君觉得,按照新加坡当下的劳动力缺口来看,这项政策的力度不是很够啊,不过可以预见的是,新加坡政府未来应该会逐步放宽政策,毕竟在这场全球“抢人大赛”中,不远处的澳洲和新西兰可是已经大幅放宽移民门槛了。新加坡为了提高自身的竞争力,必然也不会落于人后,建议想去新加坡的朋友们可以开始着手准备起来啦~




文章分类: 新闻资讯新加坡
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