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新加坡外劳政策继续收紧,新加坡EP和SP更难拿了!


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近日,新加坡总理表示,为了确保来新加坡工作的外籍人士符合资格条件,政府将会收紧EP和SP准证的申请条件。

目前,EP就业准证的符合条件为经理、执行员或专员职位的外籍人士。月薪至少$4500,金融业月薪至少$5000。但年龄较大、经验丰富的申请人需要更高的薪水才能获得资格。

SP准证外籍员工的月薪至少$2500,薪水和工作经验相符。外籍员工需由大学文凭或专业文凭以及相关工作经验。

为了避免对企业造成影响,政府将会逐步推行收紧准证申请条例,确保新加坡只引进所需人才,而不是让他们抢走人民的饭碗。


除此之外,雇主必须确保全体新加坡本地员工的月薪,达到1400新币的“薪金门槛”,才能聘请外籍员工。

新加坡总理指出,渐进式薪金模式计划(PWM)将扩大,让更多不同领域的底薪员工受惠。

清洁、保安、园景业已强制实行渐进式薪金模式,电梯维修业、零售业则会在明年全面落实,之后再将计划扩大到食品服务和废物管理领域。

一些跨行业的岗位,比如行政助理和司机,也将落实渐进式薪金。


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