日本为何要将退休年龄延长到70岁

　　日本政府提出要将退休年龄延长到70岁，同时鼓励企业采取措施保证老年人的就业。这一方案引起了广泛关注和讨论：70岁难道不应该要好好享受晚年生活了吗？难道要把自己的一生都奉献给工作吗？天善国际小编认日本政府的这个提议一是为了减少养老金的支出，二是为弥补劳动力不足问题。

　　延长退休年龄，实际上与养老金入不敷出有直接关系。日本是一个高社会福利的国家，有着健全的社会保险体制和养老保险体质。日本的养老保险制度采取的是“下一代养上一代”的现收现付制，即用当前参保人的缴费来支付退休人员的养老金。但是，近年来日本人口老龄化越来越严重，并且由于出生率下降,日本人口增长率已出现负增长。随着日本人口结构的变化，劳动年龄人口减少和领取养老金的老年人数量的增多，出现了养老金支付与负担的不平衡问题，日本养老金早已捉襟见肘。日本政府提出将企业员工和机关干部的实际退休年龄延长到70岁。这样，能够保证相当一部分老人在领不到政府养老金的情况之下，还能够通过自己的劳动来维持正常的生活。

　　鼓励老年人延长工作时间能在一定程度上缓解上述问题，但并非治本之策。日本政府一方面鼓励提高出生率、延长工作年龄，另一方面采取措施扩大劳务市场对外开放的策略。政府计划5年内预计接收约26万~34万外国劳动者，以应对130万~135万的劳动力缺口。在持续引进技能实习生的同时，针对劳动力特别紧缺的14个特定产业领域，日本政府放开对聘用外国人的限制，向从事这14个领域工作的外国人发放特定技能签证。与此同时，日本政府也希望吸引更多的外国人到日本读书、毕业后在日本就业。

　　日本劳动力的缺失以及政府对此出台的相应政策，对于想去日本留学或者想去日本就业的朋友来说，是非常好的机会。天善国际助力您的出国之旅，为您圆出国梦。