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日本“特定技能”开启出国务工新篇章

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作者:天善国际来源:天善国际出国劳务中心网址:https://www.teenshine.cn/

  提到日本劳务,大家都不陌生,中国的很多劳动者都会选择去日本研修劳务。日本社会老龄化严重,出生率又偏低,劳动力短缺一直是日本面临的不可逃避的问题。为了应对这个问题,日本政府推出了“特定技能”签证。天善小编,带您来了解一下这个开创日本劳务新篇章的“特定技能”。


  去年的4月份,日本政府为了缓解劳动力短缺问题,推出了“特定技能”签证,此签证一推出,吸引了大批的海外劳动者去日本出国劳务。


  天善小编在这里为您详细介绍一下特定技能,特定技能1号签证除了接受首次赴日工作的小伙伴外,在技能实习生制度下完成3年技能实习的、以及满足一定条件的外国劳动者,也能够获得上限为5年的在留资格“特定技能1号”(就是说在日本劳务已经完成3年研修或者叫技能实习3年的小伙伴可以直接办理特定一号技能签证)。


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  日本“特定技能”开启出国务工新篇章


  在通过的入管法修改版中,还新设了要求相对较高的“特定技能2号”在留资格。“特定技能2号”在留资格对在留期间不设上限,并且允许携带家属,而“特定技能1号”原则上不允许携带家属。


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  日本“特定技能”开启出国务工新篇章


  在留资格“特定技能1号”于2019年4月开始实行的,当局将统一举行“外劳”考试,过关者可获工作资格(劳务签证),首次签证最长5年,在日本从事14类职业。期满有机会转签甚至携带家属和定居日本!(接受日本3年研修回国人员)。


  ª特定技能1号可以接收的14个领域:介护;建筑物清扫;塑料成型产业;


  产业机械制造业;电气、电子信息相关产业;建设;造船、船舶用工业;汽车保养维修;航空;住宿;农业;渔业;饮料食品制造业;餐饮业。


  ª特定技能2号可以接收的2个领域:建设;造船、船舶用工业。


  目前看来,想要通过特定技能带家属、拿永驻,主要是建设和船舶用工业这两个行业,不过日本劳动力短缺的现状很可能会让日本增加其他行业的永驻,介护就是现在普遍被看好的一个行业。


  “特定技能”的开启,让日本劳务势不可挡,这对于很多国内的劳动者来说都是一个绝佳的机会。


  文章来源:https://www.teenshine.cn/


文章分类: 出国知识日本
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