新西兰紧缺这些人才，这对华人移民带来了一些影响

　　新西兰紧缺这些人才，这对华人移民带来了一些影响

　　2019年5月初，新西兰发布了技能紧缺职业列表更新通知，宣布将对新西兰紧缺职业列表进行修改，新列表将早教、小学教师、中学教师以及养老护工等职业加入紧缺清单，所有更改将于5月底生效。关于这一政策的变化，相信很多想移民新西兰的华人会受到影响，这份新西兰紧缺职业列表决定着他们能否成功移民，下面天善国际就带大家了解一下新西兰紧缺职业列表更改情况及对中国人移民带来的影响。

　　一、2019新西兰技能紧缺职业列表变化有哪些？

　　1、区域技能紧缺清单

　　这方面代替了即时紧缺技能清单，由现存的6大区域扩展为15个区域，列表中新增了小学老师、中学老师及幼师岗位，进一步扩大了海外移民的职业选择范围，也反映了新西兰希望从海外招募教师的迫切需求。

　　2、长期技能紧缺清单

　　LTSSL不仅是新西兰国内紧缺是职业，也是全球紧张的岗位，也是绝对紧缺职位列表，新清单加入了老年护理注册护士职位。绝对紧缺清单决定着移民成功与否，因为这个列表职位可以加10分，且在满足要求的情况下可直接申请长达30个月的长期紧缺职位签证，对你技术移民新西兰有很大帮助。

　　3、建筑及基础设施技能紧缺列表

　　CISSL也有相应修改，增添了建筑助理岗位，也是针对所有地区，水管工岗位范围扩大至所有地区，石匠岗位从坎特伯雷移除，但在很多奥克兰及Northland地区依然存在。

　　二、新西兰技能紧缺职业列表更新有哪些影响？

　　1、本地发展

　　新西兰紧缺职业列表的更新和变动不仅对移民者产生了很大影响，同时也有利于为新西兰各个行业引进优秀的有针对性的紧缺人才，提高当地就业率，解决企业人才紧缺困难，促进新西兰当地的经济发展。

　　2、岗位范围

　　此次新西兰紧缺职业列表增加了教师职位，这对于中国人移民新西兰更有利，技术移民范围扩大，吸引了全球的教师人士移民此地，不仅利于海外人士移民，也能够提高新西兰的教育水平。

　　3、地区优势

　　新西兰技能紧缺职业列表扩大了区域，增至15个，工作机会更多，鼓励更多人前往奥克兰以外地区就业，对于很多符合岗位要求的人来说更易申请工作签证，留学当地的国外人士也能更好找工作，无论是对于移民人士或者当地人才培养都是一大利好。

　　从以上分析可以看出，此次新西兰紧缺职业列表的更新变动，无论是在职业范围、地区范围以及其他方面对移民者都是有利的，但也有个别职业取消，这可能会影响少部分人群移民，但大体情况看，这次变动对于新西兰引进人才及海外人士移民都有好处，所以有意向移民新西兰的人群一定要抓住机会，移民政策随时都在变化，早点进行移民申请才是绝佳选择。

　　在新西兰工作，了解这些基本权利将能生活得更好

　　越来越多的国人选择前往新西兰获得一份满意的工作。他们在积累一定的工作经验后，会选择移民新西兰，在当地开启全新生活。关于在新西兰当地工作，开始新工作是一个激动人心且充满挑战的时期，但是在新西兰工作靠谱吗？如何才能在当地更好地开始一份新工作。这就要求雇主必须使用良好的招聘流程，雇员也都要遵守最低限度的权利和责任，了解他们的基本权利和责任将能够在当地生活得更好！

　　一、新西兰员工享有的基本权利

　　海外人士在新西兰寻找到合适的工作，也能够享受到当地企业一些基本的权利，如员工的最低权利、受保护权利、年轻雇员的权利等等方面的权利。了解这些方面，将能够更好地登陆这个国度，享受基本权利。

　　1、员工的最低权利

　　法律规定的最低权利和责任适用于所有员工，即使雇员有就业协议（虽然雇主必须给员工一个）。新西兰法律通过以下方式保护工作中的员工：设定员工的最低权利；确保所有员工在工作中都是安全的，而不是非法歧视、欺凌或骚扰；确保雇主善意行事（员工也必须这样做）。其中享受的最低权利有每年有四周的带薪年假、每年有11个公众假期以及必须提供休息和用餐休息时间等等。

　　2、就业责任

　　员工和雇主都对彼此负有责任，必须善意地互相行动和打交道，雇佣关系中要互相信任，合理地对待彼此。如雇主有向雇员支付他们的雇佣合同所规定的工资、给员工至少五天的病假、诚实守信、不扣除非法工资、提供安全的工作场所的责任等等。雇员有在约定的时间去上班、做你的雇主要求你做的事、小心行事、诚实守信、行为合理、使用技能积极完成个人工作等责任。

　　3、从事不止一份工作

　　在从事多项工作时，雇员需要确保他们履行对雇主的责任，并保证自己和他人在工作中的安全。雇员保护雇主的商业敏感信息、雇主的知识产权、保护雇主的商业声誉等等方面的信息。无论雇佣协议中包含哪些内容，所有员工都对其雇主负有责任。这些职责包括不误导或欺骗雇主，或以损害雇主业务或违反保密规定的方式行事的责任。员工有责任在工作时对自己的健康和安全采取合理的谨慎态度。雇员需要合理谨慎，他们的行为不会对其他人的健康和安全产生不利影响。这样才能够保障雇主和雇员的权利！

　　4、保护独自工作的员工

　　如果员工单独工作，雇主必须要保障员工的安全。如在雇员单独工作时，他们与他们互动的其他人（例如客户）或陌生人（例如暴力袭击的风险）面临更大的风险；单独工作的员工应该能够获得与其他员工相同或更先进的技术等等。为了避免这些事情的发生，雇员需要提前获得急救证书，了解快速获得帮助的有效方法以及经常与他人联系等等。了解这些基本的方式，能够进一步消除独自工作的风险。

　　5、年轻员工

　　在某些地区，与成年雇员相比，18岁以下雇员的法律略有不同。18岁以下的年轻人可以签署就业协议，但在同意新的条款和条件时，他们必须得到帮助。在与雇主讨论雇佣问题时，父母可以与孩子在一起。雇主必须为年轻员工保留准确的工资和时间记录。在薪资方面，16岁以下的员工没有最低工资，年龄在16至19岁之间的年轻雇员可以获得与成年工人不同的最低工资；在时间方面，就业不得阻止或干扰上学。年龄不足16岁的青少年不能在上课时间或晚上10点之后或上午6点之前工作，年轻人可以在周末或学校假期的任何时间工作。

　　二、了解基本权利保障自身利益

　　能够享受新西兰或澳大利亚公民、拥有新西兰居留签证或者拥有新西兰临时签证等等，都能够享受当地的基本权利。人们了解这些基本权利将能够更好地保障自身的利益，在新西兰开启全新的工作和生活。要问新西兰打工靠谱吗，肯定非常靠谱！

　　新西兰最缺人的6种工作

　　在新西兰好找工作吗？这是很多想来新西兰工作的人非常担忧的一个问题。的确，在新西兰找工作是件非常需要运气的事情，申请加上面试等进程的时间跨度很长，往往让很多求职的人望而却步。但是如果你只是想度过艰难的过渡期，找一份能暂时谋生的差事的话，有些工作其实是只要你去就能得到的。今天我们天善国际为大家盘点下新西兰最容易申请的6类工作。

　　一、移民新西兰工作好找吗？

　　总的来说，新西兰移民的就业状况并不乐观。尽管根据调查，有七成移民认为他们在找工作或换工作上并无难度，但仍然存在很多就业难的移民。对这些移民来说，缺少本地工作经验成为了最大的求职壁垒，有38%的移民抱怨新西兰太看重本地经验，其次有23%的移民被拒是因为英文能力不过关，还有22%的移民认为自己的技能得不到当地雇主的认可。

　　二、移民新西兰最容易申请的6种工作

　　华人移民在新西兰就业形势如此严峻的情况下，找到新西兰就业市场的缺口，瞄准那些容易申请的岗位就成了制胜的关键。下面为大家推荐5种比较容易申请的工作。

　　1.建筑工人

　　新西兰的基督城和凯库拉近几年有不少大规模的建筑计划，所以对建筑工人的需求量很大。建筑工人算是最容易申请的工作之一了，不仅薪水待遇不错，而且没有经验的要求，可以立即上岗。这类工作机会一般都是由一些职业中介机构发出的，所以大家目光要敏锐一点。

　　2.调酒师

　　不同于其他国家，新西兰对酒吧经理的要求较高，需要专门的执照或者证书才能上岗，但是对调酒师的要求就很低了。在新西兰很多地方，调酒师经验很少或是干脆没有经验，但这种情况下雇主看重的是应聘人的性格是否够开朗，是否能给顾客良好的感受。

　　3.酿酒工人

　　新西兰的酿酒行业也很兴盛，全国大大小小的啤酒酿造厂超过160多家，这就无形中创造了很多就业机会，尤其是对酿酒工人的需求量很大。酿酒工人的工作并不复杂，主要是清理工厂、检查酒窖和包装等等。只要你对酿造啤酒有兴趣，又踏实肯干，雇主都会欢迎。

　　4.牧场工

　　畜牧业是新西兰的第二大产业，这里的工作机会也相对较多。首当其冲的就是牧场帮手，这项工作几乎就是各种打杂，从围栏到产羊羔没有很高的经验要求。面试的问题就是关于你的职业道德以及能不能早起工作。

　　5.募款人

　　所谓的“募款人”就是帮助一些非盈利机构募集资金的人。这份工作还挺有挑战性的，不仅能让你领到不错的薪水，还能让你成就感爆棚，顺便积累一些有意义的工作经验，为人生增添一点不一样的色彩。

　　6.旅游类从业人员

　　作为新西兰的支柱性行业，旅游业每年都会为该国的就业市场提供上千个就业机会。那些掌握好几门外语的人尤其吃香，散布在这个行业的各个角落，从事着前台、服务员、导购员、导游等职业。

　　移民新西兰工作好不好找，关键还是取决于你对工作的要求。一般来说，新移民在新西兰一开始很难找到专业对口的工作，这个时候需要大家暂时放下职业偏见，先找份工作维持目前的生活，尔后再慢慢另谋出路。

　　移民新西兰，千万不可盲目选择！

　　目前，中国家庭的移民现象很普遍，关于移民的各种问题也被炒的很火热。有人认为移民新西兰是为了更好的生活，当地的生活环境、各类资源都很优质，移民生活很美好。但也有人说移民新西兰很后悔，移民生活很悲惨。新西兰作为幸福指数极高的国家，为何会让华人说出移民新西兰后悔死了的无奈想法？来看看我们天善国际对此有哪些专业的看法。

　　一、移民新西兰是为了什么？

　　1、为了那里的生活环境

　　新西兰的环境非常好，全球前列，有蓝天白云，绿草如茵，帆船碧海，特色小镇，这如画般的风景为移民人士所喜欢，新西兰的羊肉奶制品与羊毛出口也是非常棒，工作环境好，当地人热情友好，不排斥华人移民，这是吸引中国人移民的主要原因。

　　2、为了那里的福利政策

　　在新西兰工作的海外人员，可在雇主的支持下，申请永久居住权，还可享受当地的公民权益，比如免费政府公房及养老政策，各种福利只要是新西兰公民都是平等对待，体现了新西兰的社会公平性。

　　3、为了那里的教育制度

　　新西兰的教育制度与国内不同，在新西兰工作的海外人员，可为18周岁以下的子女申请入读新西兰公立学校，享受免费的公立教育，感受新西兰优质的教育，学习费用低，极大的减轻了父母经济压力。

　　二、移民新西兰选对移民公司了吗？

　　1、是否有丰富移民经验

　　移民对于一个家庭来说是一件重大决定，为了成功移民，不跟风盲目做决定，需要选择一个专业且有经验的移民公司帮助移民，但你选择的移民公司一定要有成功的移民案例，口碑好，且有深厚底蕴，在各种变化状况中为客户做好服务，保障客户权益。

　　2、是否有专业的移民团队

　　移民是一个漫长的过程，有很多资料、信息评估需要做前期准备，所以移民公司的指导是必不可少的，这时候你需要的是一个具有专业移民团队的移民公司，优秀且专业的移民公司能够让你的移民更加简单，移民过程更加顺利。

　　3、是否有完善的后期服务

　　好的移民公司售后服务也是非常厉害的，有成功的移民案例可以做参考，你会知道这家移民公司的后期服务如何，也可以和朋友亲人打听，专心诚信的移民公司才是可靠的选择。

　　为了保证成功移民，并过上美好移民生活，只要你提前弄清楚自己移民的目的，有针对性的选择移民国家，在满足自身需求的前提下，找一个专业可靠的移民公司，就不会出现移民新西兰我后悔死了的现象，移民是美好生活的开始，千万别让不专业的移民公司给坑了，否则后悔都来不及，万一移民后后悔，再回国也需要很大的勇气，所以一定要考虑清楚，不可盲目选择。

　　移民新西兰之前要做好这些准备

　　很多人几年前辛辛苦苦的移民新西兰，可如今却在走与留之间矛盾和疑惑。就这样回去确实是有点不甘心，毕竟当初移民来新西兰花费了多少的心血和时间。移民新西兰我后悔死了，也许是一部分人的心声，也许是一部分夸大，但不管怎么说工作、生活、心态方面的情况决定着申请者大部分的情绪，为了减少申请者移民新西兰后悔死了的事情发生，这几个方面我觉得首先还是需要处理好的。

　　一、新西兰移民注意事项

　　想要移民新西兰不后悔，最起码这几个方面首先要做好。

　　1、经济来源

　　移民新西兰维持住经济来源依然是首要任务，那么必然是需要找工作喽。在新西兰找工作并不是一时的事情，你可能需要做好打持久战的准备，我们毕竟不是新西兰本地人，有新西兰工作经验的还稍好一些。据悉有八成的新西兰受雇移民者表示，他目前所从事的工作与自己的专业或者技能相符的，感觉满意的占据73%。有七成新西兰移民认为他们在找工作或换工作上并无难度，但仍然有很多移民者在为工作所苦恼，如果经济来源问题搞不定的话，基本上移民新西兰我后悔我了的想法产生可达99%了我觉得。

　　2、人情来往

　　都说出门靠朋友，没有朋友的新西兰是孤独无聊的。新西兰本身就人口稀少，即使在市中心也没有国内人潮拥挤，热热闹闹的感。无法想象在新西兰这么漫长的日子里，没有倾听的朋友，没有倾诉的朋友的难熬日子，所以交际在新西兰还是非常重要的。当然不要以为移民新西兰后以后都交的是外国人，其实更开始过去还是以华人圈子为主，然后再慢慢的推展自己的朋友圈，这才是普遍的现象，也需要主要人情来往中尽量要避开的敏感话题。

　　3、房子

　　房子能给我们带来安全感和归属感，在新西兰有一套自己的房子，即使不是很大，也能提升幸福感。新西兰的房价其实并不便宜的，特别是奥克兰这样的大城市。超过17万的华人有70%在奥克兰，再加上本地人，房子的需求还是很高的，所以奥克兰的房价可不便宜。

　　如人饮水冷暖自知，用来形容移民新西兰生活再恰当不过了，移民新西兰我后悔死了，可能是因为各种地方没有处理好，也有可能是移民前对真实的新西兰了解有偏差，导致移民后产生了心理落差，从而产生后悔的负面情绪。天善国际在这里提醒大家，我们还是需要正确的认识新西兰，移民新西兰好处有很多，但也避免不了要习惯很多的不适应。