8月21日，下午两点，新西兰移民部长伍德宣布了一系列移民新政策，意图通过放宽移民政策为新西兰引入更多的移民工，来缓解当下因疫情而雪上加霜的用工荒。主要内容如下：第一，出台老年护理、建筑和基础设施、肉类加工、海鲜、季节性滑雪行业和探险旅游行业和探险旅游业的行业协议，取消中位数工资要求，方便行业引入更多移民工；第二，将2022/2023年打工度假签计划配额翻倍，将使额外12000名打工度假者进入新西兰；第三，对2022年8月26日至2023年5月31日到期的、人在新西兰的打工度假签有效期延长6个月，以留住已经在新西兰的这部分工人，并让在海外的工人有更多时间来到新西兰。
这三条政策大致从两个方面改善现状：一是引入和留住更多的打工度假签工人，二是通过行业协议降低关键行业引入移民工的工资上限，不再要求达到工资中位数，从政策上鼓励有需求的雇主雇佣移民工。
伍德表示，之前持有打工度假签但由于疫情影响而无法进入新西兰的人将会得到额外的进入新西兰的机会。2022年10月新西兰将会陆续发放新的签证，允许持签人在2023年1月31日之前进入新西兰，并可以合法停留12个月。并且新西兰今年的打工度假配额将一次性增加一倍，用以弥补去年因关闭边境而未使用的配额，这意味着，在未来六个月左右的时间里，将有大约12,000名打工度假签持有者来到新西兰。
想去新西兰工作的朋友们，政策放宽可是个不可多得的好机会，今年的配额增加只是一次性的机会，也就是说。明年的配额很有可能会降回之前的数量，机不可失时不再来，想要去新西兰打工的朋友们快快抓紧机会联系天善君吧~
