去日本工作要加班吗？为什么日本是加班天堂？

　　如今不少国人把日本作为外出务工的选择。当然，也有很多朋友会除了担心自己不适应国外的生活，还担心国外的工作制度。很多人在了解到日本企业会有加班的同时，不由得担心自己去了日本会不会一直加班，或者自己付出努力加班了却无法获得相应的回报。天善国际小编带您了解日本独特的加班文化。

　　日本人曾经以工作勤劳闻名于世，能够充分体现这份勤劳的就是日本的加班文化。加班是日本特有的企业文化和生活方式，日本的企业内部环境维持传统的惯性很强，日本公司的加班文化已经有几十年历史。在崇尚集体并关注自身在体系中角色的日本人看来，工作本身是社会尊严的来源，加班在日本被看作勤勉，不仅意味着福利，也意味着被认可和受到重视。经常加班的人更容易得到提拔和表扬。在日本，加班对于每一个职场人士来说是家常便饭。

　　中国也是一个加班文化盛行的国度。前段时间996工作制在国内成为热门话题。加班文化的盛行和付出与汇报失衡的状态，形成了一种敢怒不敢言、集体利益凌驾于个人利益上，个人被迫服从的氛围。然而与国内加班文化不同的是，在日本，对于加班有着相对来讲比中国更加完善的补偿措施，每个加班的人都会获得一定的加班收入，这个金钱的多少和每个人参与加班的时间是有关系的，而且正常的节假日，如果你不休息，那么你还可以获得更高的工资，基本上可以达到平时的一点五倍左右。因为加班可以获得更加高昂的收入，所以很多人都会选择超时间的去工作。

　　如果去日本务工，却下不了决心加班，那就在一定程度上失去了到日本工作的意义，因为去过的人都知道，加班其实是增加收入的一个很好的方法。在国内工厂，你如果加班，并不会感受到有多大的益处，但在日本加班，你的收入增长就会很明显。日本对加班费的发放有严格的法律规定。日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍支付，节假日1.5倍。根据日本厚生劳动省的规定，公司必须付给员工加班费。而且在日本企业加班的工作强度其实并不会很大。

　　看到这里大家可能会担心是不是去了日本工作要不停地加班，个人时间会被无限压榨？天善国际小编告诉你，完全不需要担心这个问题。近年来，日本社会和政府对劳动者权益的保护也愈发关注和重视。为了保证员工的健康，日本《劳动基准法》对加班和休假进行了严格和明确的规定，对违反规定的企业和负责人将处以惩罚。

　　天善国际小编祝愿所有想要出国打工的朋友，都可以在国外赚到满意的薪水。