“揭秘”日本研修

　　众所周知，日本是一个经济高速发展的发达国家，但是日本的年均人口增长率却非常低，这使得日本一直处于劳动力短缺的状态。近年来，日本在建筑、农业、护理等行业劳动力严重短缺。这使得日本对于研修务工人员需求倍增，天善国际小编在此将会为您揭秘日本研修劳务。

　　（一）日本研修政策的实施的背景：

　　自60年代以来，日本经济一直处于高速、稳定的发展状态。1965－1989年的国民生产总值年均增长率为4.3%。而同期人口的年均增长率只有0.43%。这种情况导致了日本国内劳动力相当缺乏。特别是有些行业工人十分短缺。日本的雇主希望借助外国劳动力维持其产业的持续发展。日本国的工资水平相当高，对发展中国家的工人有很大的吸引力。因此，日本一直是外国劳务人员及其他短期移民向往的地方。

　　（二）日本研修签证简介

　　研修签证，或者研修生身份指：为了日本企业的劳动力，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。

　　日本研修即赴日技能实习制度，也称为产业留学制度，指为获得技术、技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生，为接受这些人而制定的各种规章制度即外国人技能实习制度。在中国国内也通俗理解为“日本打工”或者“日本研修生”。

　　（三）申请日本研修资格的门槛

　　•日本研修申请年龄要求18-35周岁，个别职业年龄适当放宽

　　•性别要求根据所从事工作而定

　　•研修使命感强且具有研修积极性

　　•初中以上学校毕业

　　•没有在日本接受过研修的经历，参加过研修的可以申请二返

　　•具有能胜任研修工作的健康体魄

　　•在国内进行3个月日语培训，由中方提供讲习报告。

　　•无纹身，无日本拒签史

　　（四）日本研修签证申请材料

　　•护照、户口本、身份证、最高学历证（不做认证）

　　•在留资格认定证明书原件及复印件（这个需要中介或者自行申请）

　　•日本入境签证申请表（大管家有教程）

　　•二寸白底彩照四张，需要扎领带（必须证件套装）

　　•本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写

　　•誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名

　　•同日方签订的合同或协议书

　　中国是目前日本最大的研修生派遣国，无论是建筑行业、农业、还是生产加工等行业，中国都派遣了大量劳务人员。大多数情况下，日本会社会到中国来进行现场面试，为自己的会社选拔合适的人才，劳务人员在面试中的表现是会社选拔的一个重要参考。选择一个优秀的中介劳务机构，可以让你事半功倍。

　　大连天善国际是一家成立于2005年，总部位于辽宁大连，经商务部授权、有ISO9001质量管理体系认证的海外劳务派遣机构。凭借着十余年的欧洲劳务输出经验，成功向境外派遣务工人员数百名，均得到用工方与务工人员的一致好评。

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