为什么近年来越来越多的人选择出国劳务？

　　出国劳务是近些年以来比较流行的一种劳务形式。在发展中国家，出国劳务无疑是创业致富的另一种新兴形式。而中国是全球人数最多的国家，人口基数庞大，待业人员众多，因此，劳务输出也就主要以中国为主。

　　发达国家澳洲、新西兰、欧洲。发展中国家包括新加坡、日本、韩国等。而多年来针对不同的国家项目，我们也有一些针对性总结。因此，对于考虑出国劳务的朋友首先需要了解一些基本的知识。下面我们就来对比分析一下。

　　出国劳务

　　首先是发达国家。发达国家最大的好处，相信不用多讲，大家多少有所耳闻。发达国家对于劳动力是非常重视的。原因很简单，就是因为他们国家高度发达，政府给的福利待遇非常好，再加上人口又少，因此，劳动力是非常昂贵的。

　　就目前欧洲波兰情况而言，目前面临着一种社会问题，就是年轻人都缺乏工作激情，就是不愿意出去工作。原因就是他们只要申请失业保险，政府所给予的生活补助和一个普通上班族的收入相差不大。

　　而对于务工人员而言，国外雇主必须要给员工购买医疗和商业保险，这是发达国家法律规定。另外在劳动法方面，也是非常注重包括劳动者的权益，雇主不能随便拖欠工人工资，超过规定时间就算加班，需要给予1.25-1.5倍的加班费。

　　收获成功

　　除了上面所提到的福利待遇之外，收入也是发达国家的重要优势。一般而言，发达国家的待遇都在万元左右，根据国家的不同可能会有一些差异。但是这个收入水平是国内无法比拟的，这也是许多人想要出国打工的最根本原因。

　　从上面来看，去国外工作，对于劳动者是非常有益的。但是，办理发达国家的出国劳务一般需要较长的办理周期(一般在半年以上)，因此，这也是务工人员需要考虑的地方。

　　就发展中国家来讲，出国劳务最大的优势就是签证容易办理下来。成功率相对较高，一般来讲，雇主会在国内进行面试招人，只要能够通过雇主的面试，那么出国工作的想法就能够实现。

　　收获与获得

　　总体而言，舍弃国内的工作不要而选择出国劳务的大有人在，这是因为出国劳务相对于国内工作而言，在各方面其更有优势。小编为您总结以下几点出国劳务优势：

　　一、出国劳务最大的优势是工资待遇丰厚。一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。“出国一人，致富一家，带动一方”，“打洋工，发洋财”、“出国去打工，回国当老板”等，这样的消息屡见不鲜，这也是众多出国劳务者最直接的想法。据统计，绝大部分出国劳务打工者都是抱着出国打工致富的心态。

　　二、专业技能的提升。在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解和学习到国外的先进技术和理念，因为每年都有不少出国劳务者回国之后创业成功的案例。

　　三、能出国对于普通人来说是一件不平常的事，在大多数人看来，出国算得上是一件大事，也算是一种不错的人生经历。出国劳务既可以出国见识一番，还可以赚回大钱，这绝对算是一个不错的选择。

　　四、走出国门出国劳务也算是一种不错的经历，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以参加工作，有一份不菲的收入。

　　总的来说，出国劳务会得到专业技能的提升。在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念，因为每年都有不少出国务工者回国之后创业成功的案例。

　　通过以上的对比分析，我们能够看到，国家的发展程度往往会影响到你在国外的生活、工作、福利以及收入等等方面。因此，对于想到国外打工的人群一定要多了解，多对比，慎重考虑才是。

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