2020澳洲15大新兴职业来啦

　　2020澳洲15大新兴职业来啦,随着新一年的即将到来，职场专业交流软件领英（LinkedIn）公布了2020年澳洲的15大新兴职业。而随着科技的发展，一些职位也将被机器人所替代。大连天善国际小编给您分析一下：

　　2020澳洲15大新兴职业来啦

　　科技领导新兴职业

　　综合商业内幕网、澳新网10日报道，在对过去5年中的职位名称进行研究后，领英的这份《2020年澳洲新兴工作报告》发现，澳洲的新兴职业大幅增长。

　　其中，2020年澳洲新兴职业Top3的分别是人工智能（AI）专家、网络安全专家以及市场自动化专家。

　　虽然科技行业的新兴职业一路领先，但策略方面的岗位也有很大的提升。策略方面的岗位主要是首席策略官或增长经理，这些岗位主要是为了帮助回答“如何搭建我们的业务？”等问题。

　　另一个上升趋势是以客户为中心的工作，例如客户成功经理以及服务工程师，旨在确保顾客是公司主要关注点。

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　　公司需提高员工技能

　　“新兴工作表明了行业如何发展和采用新技术。”领英APAC人才解决方案高级主管格雷戈里（AdamGregory）称，“我们看到技术正在推动对大量新工作的需求，不仅是诸如站点可靠性工程师这样的技能娴熟的工作，而且还有诸如客户成功专员这样的基于软技能的职位。”

　　格雷戈里补充说，“‘技术工作’自动指的是‘硬技能工作’这种概念‘需要被推翻’。”

　　他认为，随着角色的不断发展，公司需要雇佣与提升职工的技能，无论是硬技能还是软技能。

　　健康保健需求增长最大

　　值得一提的是，虽然众所周知科技将替代一些岗位，但具体到什么行业与时间呢？

　　全球科技领导厂商思科公司（Cisco）与牛津经济研究所（OxfordEconomics）委托的研究预测，未来10年将有63万个澳洲岗位被新科技所替代，相当于目前全澳劳动力的7%。

　　但并不是对于所有行业来说这都是坏消息，健康、批发和零售，以及金融和教育将迎来更多的工作岗位，但截至2028年，运输、农业、公用事业以及矿业的工作岗位将减少。

　　报告显示，在未来10年的澳洲经济中，健康保健行业的就业需要增长最大，将创造近8万个新岗位。护士与而保育员的需求将增长超过12%，个人护理专业人员和全科医生的需求也将成长。

　　不过，像运输这样的行业，超过50%现有员工需要重新培训技能以提高人类的软技能，例如批判性思维、口语和积极聆听。

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　　进入“人类时代”时期

　　对此，思科澳新企业业务主管格纳（SamGerner）表示，在接下来的10年中，技术变革的步伐将极大地破坏就业，但也有可能为那些预料到劳动力市场变化和所需技能的人提供丰厚的回报。

　　“报告的重要发现时很多岗位需要更多的软技能，例如听力、口语、批判性思维、谈判和说服能力。随着技术越来越关注自动化任务，这些技能将变得越来越有价值。我们正在进入一个可以被形容为‘人类时代’的时期。”格纳称。

　　大连天善国际贸易有限公司成立于2005年，总部位于辽宁大连，是一家经商务部授权、有ISO9001质量管理体系认证的外劳务派遣机构。

　　公司自成立之初，就始终秉承“靠诚实求生存，凭信誉谋发展”的宗旨，努力发展成专业、务实的外派劳务机构。在企业规模与业界口碑不断做大做强的同时，我们始终以市场认可、客户满意为目标，站在客户的角度，用心收集客户信息，量身定做方案，专人跟进服务，在国内外客户中树立良好的企业形象。