9月1日起新西兰工资发放规定有新增条款

新西兰税务部门IRD公布了一项新的规定，该规定是历史上首个对雇主和雇员使用虚拟货币作为工资结算的法律指南。

早前，新西兰税务机关已经裁定加密货币收入是合法的，称将提供如何征税的相关指导。

在7月4日发布的一份税务信息公告中，新西兰税务局（New Zealand Inland Revenue Department）总结发布了一项公开裁决规定，该规定是根据该国1994年税收管理法案（Tax Administration Act 1994）第91D条做出的。

“像钱一样”使用的加密货币才能征税

正如大家所知道的，加密货币经常被作为国际间洗钱以及逃税手段，各国都在出台相关的监管措施弥补漏洞。

新西兰将从9月1日起，对以数字货币形式支付的薪资进行征税。

具体而言，新西兰税务局发布了一份加密资产的所得税处理指南，适用于构成一部分员工正常工资的加密支付，以及按照预定金额或固定利率、而不是构成雇员股份计划的一部分支付款项。

该指南仅适用于薪资和工资收入者，暂不适用于自雇纳税人，也不会包括服务和奖金、佣金和小费这些报酬。

对于以加密货币资产计价的应纳税薪资，新西兰税务局明确表示支付给员工的加密资产不得受到禁售期限制，而且必须可以直接兑换成法定货币，他们澄清说：“在目前的情况下，加密货币不容易被接受为商品和服务的支付手段。税务局专员们认为，无法在交易所内直接转换为法定货币的加密资产不能被认定为‘类似货币’，也不能被视作为薪水或工资。”

因此对于应纳税工资来说，新西兰税务局认为他们所讨论的“加密资产”的一个重要属性就是它必须可以作为货币运作，或者以其他方式与一种（或多种）法定货币挂钩。

首席执行官Ross Carter-Brown，“新西兰的监管正在跟上。”他的公司业务以比特币为主，他说，他们知道这一天迟早要到来。

事实上，如今越来越多的全球税务机关和立法者开始将注意力转移到加密货币——他们既要澄清一些具体条款，同时还要加强对逃税的控制。