最新新西兰技术移民新政独家解读

2017年4月19号，新西兰移民局公布了新西兰移民新政！技术移民规定年薪门槛,多项加分被取消,工签也不好拿了！低技能工作最多连续呆三年。但是此次新政也带来了利好的一面，下面就新西兰移民新政做一次最新新西兰移民新政真相的独家解读。

在宣布调整技术移民的评分标准后，本周三上午，新西兰移民局还宣布了工作签证政策的调整计划。除了要引入薪酬标准，新政策还考虑引入对低技能工作签证的时间限制。

其中，在技术移民类别下申请永久居民权的"技能工作"要求达到每年48859纽币（核算为时薪约为$23.49 per hour）。不是"技能工作"的申请人，如果年薪达到73299纽币，也可以申请永久居民。

移民局表示，这次工签调整的对象，是基本技能（Essential Skills）工作签证类别。新西兰内阁已经原则上批准了计划，如果能顺利通过公众咨询，相关调整会在今年8月14日实施。

具体调整内容

技能工作加分：

现在在新西兰有工作的，和有工作OFFER的，将得到一样的分数。

对于鉴定是不是技能工作，工资水平将是一个重要标准。

在ANZSCO1，2，3级技能工作的申请人来说，只有他们的年薪超过48859纽币，或者时薪23.49纽币，才能算是技能工作。

不在ANZSCO职业列表中的工作，他们的工资如果超过了每年73,299纽币，或者时薪35.24纽币，有可能被认定为技能工作。

对于那些年薪超过97718纽币，或者时薪46.98的申请人，他们能够获得额外的加分。

工作经验加分：

对于工作经验会给更多的加分

对于在ANZSCO里1，2，3级的工作经验，会得到加分。

在新西兰有12个月以上的工作经验，会加分。对于对于工作两年以上的工作经验就不会有额外加分。

学历、年龄和配偶加分：

对于Level9和Level10的学历，也就是硕士和博士的分数会增加。

对于30-39岁的申请人的分数会增加。

配偶的学历加分，必须要是认可的本科学士学位，或者更高的硕士和博士学历。

不再加分的项目：

紧缺职业的学历。

未来发展行业的申请人，他们的工作、工作经验和学历。

有亲属在新西兰的申请人。

不变的项目：

对于语言要求、健康和人品的要求不变。

来自H&S Immigration Ltd 的持牌移民顾问Lucy He表示,此次引入最低薪水的要求的出发点是确保技术移民政策下，技能更好，收入更好的移民获得居留权。

第一个薪水的准入标准是年收入49000纽币左右。非常值得注意的是，部长在讲话非常明确说明，任何人的收入不大到49000纽币将不被认为是高技能的工作，即使他们的工作此前被认为是技能的。具体来说，他们将不在获得技术移民下的技能工作的加分。

此外，第二个收入标准是年收入73000纽币左右，相当于新西兰中等收入的1.5倍。这个收入的要求是为了鼓励更多的高技能移民来到新西兰。非常值得注意的一点是，部长非常明确的强调了任何人的收入超过73000纽币一年，将会自动被认为是高技能。这也就是说，不满足现行技术移民政策要求的高收入人士在新政策下，有可能获得移民的机会。比方说，户外探险向导，建筑和石油天然气行业内重型机械操作等工作将会获得移民机会。

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