出国劳务需要准备的面试材料都有哪些？

一般找工作的流程不外乎是投简历——面试——复试——入职——试用期——转正。我们找工作可能投好几份简历，经历很多次面试。出国出国劳务也一样，制作简历和参加面试同样是必不可少的环节。

所以面试的材料就是我们出国应聘者的敲门砖，简单的来说出国劳务面试需要的常见材料是如下几种：

①、简历表：每个出国劳务公司都会有自己的简历表模板，填写时，可以跟公司要模板，或者详细咨询填写注意事项，一定要信息完整，资料正确，不要有空项。

②、身份证正反面：电子版或者扫描件。

③、护照首页：注意护照的有效期都是10年，剩余的有效时间要大于面试项目的合同时间。（如果护照有效期太短，又来不及换护照，可以在出国后，到中国驻国外大使馆换护照。但是剩余有效期最短不能短于半年，否则可能出现从中国海关出境出不去的现象哦~）

④、全身照片/二寸证件照片：根据出国项目的不同，有的项目允许提供穿便装的照片，有的要求必须是穿正装。还有，注意照片颜色背景，不同的项目要求不一样。

⑤、证件：比如毕业证学位证，技能资格证书，培训证书等，需要提供扫描件或者复印件。

⑥、其他材料：比如厨师的菜品作品照，美发师的剪发过程视频，教师的授课视频等。有的项目需要提供学历的认证，或者提供户口本等等。

在提供的时候，一定要咨询专业的出国劳务公司，提供的材料要真实、准确、清晰、完整、正规、及时。这是我们成功出国的第一步。