天善国际出国劳务中心

想出国不要心急,先来看出国劳务基本介绍吧!

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出国劳务的市场10年来经历了蓬勃的发展,国内劳动力的市场远远满足不了过多剩余的劳动力,呈现逐年递增的趋势:如机械建筑工、专业技术工等。有些专业词汇,听起来觉得复杂,念起来觉得拗口,但是其实含义就那么简单,出国劳务,可不就是出国打工赚钱嘛!可是,为了避免您模糊不清,这里为您整理了出国劳务的一些基本信息,第一要义是为了给大家普及一下出国劳务基本信息的知识,而且,您了解行业了,心里也会更有底的。


何为出国劳务?

1出国劳务的定义

出国劳务, 也称之为劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力,或服务, 以谋得经济利益、外汇收入。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。

2出国劳务主要包括的主要内容

内容比较广泛, 主要有建筑工程、专业技术、租赁、餐饮酒店等的管理与服务。

3出国劳务包括的人员

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要输入国需要, 并且输出国的劳动力职位在输入国的职位清单中。我公司主要包括像厨师、木工、铝合金加工、餐厅经理、美容美发师等等。

4我国的劳务出口的组织形式

近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是有出国劳务条件的个人经国外亲友等联系进行出国劳务。


个人申办劳务出口途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;

(3)通过个人在海外的亲友办理。


个人申请劳务出口的条件

中国公民申请出国劳务必须具备的条件:一是专业技术工作一定要适合海外,专业对不上,技术又不熟练是绝对不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守即将所去国家的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前去国家的气候和社会环境,年龄也要符合前往国的相关规定。;四是要有一定的语言能力,尤其是需要和外方打交道的外语水平,但一般情况下集体从事相关劳务可不需要必强调外语能力。


一定要签订劳务合同原因

签订劳务合同不用多解释大家应该也明白吧,也是最基本的那两个字:安全。

劳务合同确立雇主和出国劳务人员之间的法律关系、各自的权利、义务和职责的重要物件,受到法律的保障。只要是双方签订劳务合同后开始生效后,双方都须按合同规定的条款办事。如若发生了纠纷,双方都需要根据签订的合同条款解决。


劳务出口合同内容

合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外,

还必须包括以下内容:

(1)劳务名称;(2)双方职责;

(3)工资待遇;(4)生活条件;

(5)劳动保证;(6)人身保险;

(7)卫生保健;(8)工作时间;

(9)休假时间;(10)合同期限等。

最后需要注意的重点就是一定要签订劳务合同啦,

如果不签订书面劳务合同,然后发生了纠纷,不但很难处理,还不能受到法律保护。


文章分类: 出国知识
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